jg黑道總裁
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游戲截圖
游戲介紹
Jg黑道總裁游戲是一款非常適合商業(yè)修煉的商戰(zhàn)手游。在jg黑道總裁這款游戲中,進(jìn)入游戲就可以看到豐富的游戲元素,而jg黑道總裁這款游戲中玩家的設(shè)定就是商業(yè)天才。在這個(gè)游戲中,玩家可以獲得更多漂亮的秘書,游戲玩法非常簡單。在游戲中,玩家可以攻擊不同的漂亮秘書。對這款jg黑道總裁游戲感興趣的玩家快來下載玩吧,享受你最喜歡的秘書。
00-1010JG黑道總裁是一款非常好玩的都市型手機(jī)游戲,可以幫助你發(fā)展自己的商業(yè)風(fēng)格。在黑道會(huì)長的游戲中,玩家會(huì)成為一個(gè)非常厲害的黑道會(huì)長,所以如果你想不斷的擴(kuò)大自己的勢力,就不要為自己經(jīng)營各種賺錢的生意,這樣會(huì)考驗(yàn)玩家的戰(zhàn)略管理能力?!逗诘揽偛谩酚螒蛑械拿總€(gè)角色都有著高質(zhì)量、立體的外觀??靵硖魬?zhàn)吧。
00-1010 1.剛開始的時(shí)候,你會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的秘書,每天幫你打理一切,讓你有其他時(shí)間放松;
2.所有有才華的人都被招進(jìn)公司,高薪聘請,讓他們愿意為你工作,創(chuàng)造福利;
3.只有當(dāng)你賺的錢越來越多,你才能投資更多的資產(chǎn),確保你每天賺更多的錢。
4.招募大量社會(huì)精英到自己的公司,為你創(chuàng)造更多價(jià)值,幫你分擔(dān)壓力;
5.做生意有很多選擇。一旦選擇錯(cuò)誤,公司很快就會(huì)陷入危機(jī)。
6.精彩的商戰(zhàn)不僅僅是斗智斗勇,更是對玩家商業(yè)頭腦的考驗(yàn)。有時(shí)候危機(jī)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
00-1010總裁
做榜樣——?jiǎng)?chuàng)業(yè)難,精神可嘉,是員工學(xué)習(xí)的好榜樣。
這類企業(yè)家,他們很優(yōu)秀,或者他們白手起家創(chuàng)業(yè);還是救公司于水火,力挽狂瀾,才是真正的財(cái)富英雄!他們處處以身作則,是員工崇拜的偶像,是學(xué)習(xí)的榜樣!小貼士:他們只是自己做好,所以幻想員工會(huì)向他學(xué)習(xí)。他們做得一樣好,但結(jié)果不是那樣的。擅長自己并不意味著擅長團(tuán)隊(duì)。
段校長
向員工宣講——關(guān)于目標(biāo)、原則、道理、保姆的心,并保持交談;
他們不僅自己做得好,還教育員工,關(guān)心他們的成長,給他們鼓勵(lì)和幫助,鼓勵(lì)他們前進(jìn)!他們孜孜不倦,諄諄教導(dǎo),耐心,熱心和關(guān)懷。小貼士:說教的結(jié)果是沒有效果,美好的愿望受到沉重的打擊,即使你說了一遍又一遍,你的嘴也磨破了,所有美好的話都說完了!
段校長
做機(jī)制——建立制度、規(guī)則和流程,用機(jī)制管理人的行為。
他知道,鐵甲營和流水的戰(zhàn)士,只要機(jī)制建立了,就能使員工在機(jī)制中行動(dòng),公司在制度中運(yùn)作,法治永遠(yuǎn)高于人治,而公司的力量在于制度化程度。提示:如果做了系統(tǒng),如果沒有可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的人,沒有可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的系統(tǒng),系統(tǒng)就會(huì)變成顯示器,即使有系統(tǒng),也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
段校長
進(jìn)化——,適者生存,充滿狼性,制造危機(jī),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
這類總裁屬于戰(zhàn)略經(jīng)理,已經(jīng)進(jìn)入團(tuán)隊(duì)進(jìn)化的高境界;他們知道世界的規(guī)律是新陳代謝,適者生存,強(qiáng)者能戰(zhàn)勝弱者。他們不是為員工提供終身就業(yè)的機(jī)會(huì),而是為他們提供終身就業(yè)的能力。提示:要用優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,不要把人從人中淘汰;用商業(yè)淘汰人,文化和商業(yè)是兩條底線;只有激勵(lì)10%的優(yōu)秀員工,幫助80%的成長員工,堅(jiān)決淘汰10%的落后員工,團(tuán)隊(duì)才會(huì)在進(jìn)化中變得更強(qiáng)!有了重回井岡山的決心,才能有真正的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)!
段校長
做核心——只為打造核心團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是形成統(tǒng)一價(jià)值觀和準(zhǔn)備人才;
他們知道一個(gè)人的力量是起不到作用的,他們必須有一個(gè)核心團(tuán)隊(duì),只要有。
了核心團(tuán)隊(duì),就能夠帶領(lǐng)員工一起前進(jìn)。所以,開始建立干部制度,開始招聘、選用、重用、調(diào)整中高層隊(duì)伍,形成一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)在自己周圍的核心團(tuán)隊(duì)。提示:這個(gè)團(tuán)隊(duì)是以核心價(jià)值觀一致為標(biāo)準(zhǔn)建立起來的,還是以能力、資歷、聽話、派系制約為標(biāo)準(zhǔn)建立起來的?如果是后者,并不讓人放心。六段總裁
做模式——建立滿足客戶價(jià)值的、不依靠能人的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式。
這類總裁在思考,什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)才能滿足客戶的需求,然后我用什么樣的記得模式去實(shí)現(xiàn)這個(gè)價(jià)值,而且在實(shí)現(xiàn)的過程中,能夠讓大多數(shù)員工發(fā)揮作用,而不是依靠能人?從而開始設(shè)計(jì)和建立自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)模式。提示:最容易出現(xiàn)的問題的是,在建立模式的過程中,走向了精英主義,技術(shù)主義或能人體系,以為高價(jià)值,就一定有高利潤,孰不知,沒有低成本和可持續(xù),一樣不是好模式。
七段總裁
做復(fù)制——要求中層做傳承,要求員工做專注,在模式上做團(tuán)隊(duì)成長。
這類總裁知道,創(chuàng)新永遠(yuǎn)沒有執(zhí)行重要,公司的強(qiáng)大是簡單復(fù)制的結(jié)果,在機(jī)制和模式試點(diǎn)成功的時(shí)候,開始不斷地復(fù)制,再復(fù)制,在過程中,告訴中層唯一的目標(biāo),就是傳承模式;告訴員工唯一的成功,就是專注重復(fù)!提示:在做復(fù)制的時(shí)候,還是花心,總是想再創(chuàng)新,結(jié)果是一個(gè)模式?jīng)]有復(fù)制到極致,又提出新花樣要復(fù)制,結(jié)果不是一點(diǎn)突破,帶動(dòng)全局,而是四面開花,花開花落!不持續(xù)。
八段總裁
做戰(zhàn)略——找到獨(dú)特的客戶價(jià)值,通過團(tuán)隊(duì)執(zhí)行實(shí)現(xiàn)它,不戰(zhàn)而屈人之兵!
他知道是時(shí)勢造英雄,而不是英雄造時(shí)勢,他把戰(zhàn)略的起點(diǎn)與歸宿定義為客戶價(jià)值,而且是獨(dú)特的客戶價(jià)值,為了實(shí)現(xiàn)獨(dú)特的客戶價(jià)值。他從最差的結(jié)果出發(fā),建立低標(biāo)準(zhǔn)的,團(tuán)隊(duì)可以適應(yīng)的長效贏利模式,并比對手更堅(jiān)持,做到極致,讓別人無法超越,就像沃爾瑪、微軟、麥當(dāng)勞一樣。提示:任何寄希望于依靠市場機(jī)會(huì)、政府支持、強(qiáng)大資金或高新技術(shù)之類,與客戶價(jià)值無關(guān)、與團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行無關(guān)的東西,都不是戰(zhàn)略性的,即使成功,也不是戰(zhàn)略性的成功,它比一般的失敗更危險(xiǎn),因?yàn)樗欢蒙虡I(yè)的規(guī)律:公平!
九段總裁
做未來——選好了接班人,定下了退休的時(shí)間表。
頂尖的總裁了!沒有什么可以說的了,這是順應(yīng)了時(shí)代,順應(yīng)了規(guī)律,人就是人,不是神,當(dāng)你的歷史使命即將完成時(shí),請將你的企業(yè)交給優(yōu)秀的接班人,這才是一家企業(yè)基業(yè)長青的機(jī)理。
黑道總裁新手攻略
1.員工的屬性
提升主力員工公關(guān)屬性,公關(guān)越高,自身消耗金錢越少。參與副本時(shí),打的傷害越多,相對的獎(jiǎng)勵(lì)肯定也會(huì)好些。提升員工行政屬性就能提高自身經(jīng)驗(yàn)收入。提升員工營銷屬性,就能提高商品產(chǎn)量,商品用來換錢。提升員工技術(shù)屬性,就能提高商品所獲得金錢數(shù)量。
如何快速提升員工屬性?
a.提升員工等級(jí)b.通過參與游艇宴會(huì)積分,副本積分兌換等各類活動(dòng),商城購買,獲得各種屬性技能書提升。c.通過每個(gè)員工對應(yīng)美女,提升與美女的親密度,傳喚美女獲得經(jīng)驗(yàn),升級(jí)美女技能來提升員工。
2.員工的獲得方式
(1)通過主線任務(wù)獲得
(2)加入官方群私聊禮包,客服領(lǐng)取譚宗明兌換碼
(3)提升實(shí)力獲得
(4)通過充值獲取
3.員工的資質(zhì)
(1)員工的資質(zhì)可以通過文檔和商學(xué)院學(xué)習(xí)、書籍經(jīng)驗(yàn)包提升,資質(zhì)星級(jí)越高,提升難度越大,提升效果越好。
(2)員工的公關(guān)資質(zhì)和等級(jí)影響關(guān)卡boss,副本boss,盟戰(zhàn)等活動(dòng)的戰(zhàn)斗力。
(3)員工的四項(xiàng)資質(zhì)總和是衙門戰(zhàn)斗的攻擊,四項(xiàng)總屬性是衙門戰(zhàn)斗的血量。
4.員工的技能
(1)影響著各類pk活動(dòng)
(2)通過書院學(xué)習(xí)和技能經(jīng)驗(yàn)包可以快速提升
5.員工提拔
(1)員工到達(dá)100級(jí)之后需要使用男爵服飾,男爵發(fā)冠,男爵衿帶提升等級(jí)上限。
(2)100級(jí)之后每50級(jí)需要子爵,伯爵等服飾提升,以此類推。
(3)通過活動(dòng),副本積分,副本攻略可以兌換男爵道具,子爵可以通過3個(gè)
男爵道具合成,以此類推。
jg黑道總裁游戲特色
扣人心弦的游戲劇情,感受商戰(zhàn)的精彩
完成各種各樣的任務(wù),獲得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)
施展你的商業(yè)手段組建商會(huì),打造你的商業(yè)帝國
招募眾多行業(yè)精英,眾多美女任你選擇
jg黑道總裁游戲測評
這款jg黑道總裁游戲中有非常多的美女等待著玩家的辛臨。